职工健康是工会“娘家人”最牵挂的事。《“健康中国2030”规划纲要》明确要求推进健康企业建设、完善工作场所健康促进措施，2022年《关于加强职工健康服务工作的指导意见》更是直接提出“鼓励基层工会建设健康小屋，提供便捷化、专业化健康服务”。在这一政策指引下，全国职工健康促进工程于2019年正式启动，由全国总工会、国家卫生健康委、文化和旅游部、国家体育总局共同指导，以“健康中国 职工先行”为核心理念，共建健康小屋、健康服务中心、康养基地三级职工健康服务阵地。

全国总工会健康小屋究竟能为职工带来什么？走进任何一间标准化小屋，职工刷身份证即可自主完成血压、血糖、体脂、心电图等多项检测，数据实时上传至电子健康档案。围绕职工健康管理，小屋提供健康检测监测、健康科普宣传、慢性病调理、预防保健、饮食干预、运动干预、心理干预等多场景智能化服务。从“治已病”向“治未病”转移，这正是工会健康小屋的核心价值所在。

从落地成效看，职工健康小屋正在切实改变一线职工的健康状况。柳东新区（高新区）总工会的健康小屋使职工健康知识问卷知晓率同比提升30%，参与健康促进活动的频率也增加了30%；神东寸草塔二矿健康小屋累计提供基础检测1100余人次，15名肥胖职工积极科学减重，其中1人三个月减重32斤。截至2022年，智慧云平台累计服务职工已超40万人次。

北京芯瑞康科技有限公司正是这一工程的深度参与者。芯瑞康提供涵盖业务规划、软件支撑、硬件设备、人才培训、运营服务的全维度健康小屋解决方案，设备配置覆盖身高体重仪、人体成分分析仪、骨密度仪、心血管检测仪、精神压力分析仪、中医脉象诊断仪等全套检测设备，系统自动生成集成式体检报告、建立健康档案、输出个性化干预方案，实现“检测—评估—干预”完整闭环。

让每一位职工都能就近享有系统连续的健康服务，是工会“娘家人”的承诺。北京芯瑞康愿与各级工会组织携手，把这份承诺变成每一天的健康守护。